Ningbo Super Driver Automotive Door System Co., Ltd. እንደ መስኮት መቆጣጠሪያ፣ የመስኮት ተቆጣጣሪ ASSY እና የመስኮት ተቆጣጣሪ ሞተሮችን በአለምአቀፍ የአውቶሞቲቭ በር ስርዓት ከገበያ በኋላ ያሉ ዋና ክፍሎችን ለማቅረብ ተቀምጧል።አጠቃላይ መፍትሔው ሙያዊ አምራቾችን, ኦፕሬተሮችን, ሻጮችን እና አገልግሎት ሰጪዎችን ያካትታል.ኩባንያው በ Yinzhou ማዕከላዊ ቢዝነስ ዲስትሪክት ፣ Ningbo ውስጥ የኦፕሬሽን እና የሽያጭ ዋና መሥሪያ ቤት እና በዌንዙ እና ኒንቦ ውስጥ ሁለት ዋና ሞጁል ማምረቻ ማዕከሎች አሉት ።የሱፐር መንጃ ፕላትፎርም ሞጁል በዋናነት የዋና መሥሪያ ቤቱን የግብይት እና ኦፕሬሽን መድረክ አጠቃላይ ግንባታ የሚያከናውን ሲሆን የሽያጭ ተግባሮቹ በተለይም ዓለም አቀፍ አውቶሞቲቭ የኋላ ገበያ በሮች ናቸው።የስርዓት መለዋወጫዎች ሽያጭ እና ከሽያጭ በኋላ አገልግሎት ተግባራት ፣ ሁለቱ ዋና ዋና የማኑፋክቸሪንግ መሰረታዊ ፋብሪካዎች የ R&D ዋና ጥቅሞችን ያከናውናሉ እና እንደ የመስኮት መቆጣጠሪያ ፣ የመስኮት ተቆጣጣሪ ASSY እና የመስኮት መቆጣጠሪያ ሞተሮች ያሉ የአውቶሞቲቭ በር ስርዓቶችን ዋና ዋና ክፍሎች በማምረት ላይ ናቸው።
የእኛ ፋብሪካ ለ 10 ዓመታት ያህል የተከማቸ እና በዓለም ላይ በተለይም በአውሮፓ እና በአሜሪካ ውስጥ ታዋቂ የምርት ስሞችን እጅግ በጣም ጥሩ ስትራቴጂካዊ አቅራቢ ሆኗል ፣ እና በ OE ውስጥ የታወቁ ዋና ፍሬም የመኪና አምራቾችን በመደገፍ ስትራቴጂያዊ ትብብርን ያዳብራል ። በአገር ውስጥ እና በውጭ አገር እና የኦሪጂናል ዕቃ አምራች ምርት ከሽያጭ በኋላ የታወቁ ታዋቂ ምርቶች.የኩባንያው አጠቃላይ ግብ በበርካታ ዋና ዋና ስርዓቶች የተደገፈ የተረጋጋ የቡድን ልማት ማዳበር ነው ፣ እና ትክክለኛው ዒላማው በተከፋፈለው ገበያ ውስጥ ባለው የባለሙያ መስክ በተለይም በዓለም አቀፍ አውቶሞቲቭ በር ስርዓት ውስጥ እንደ ዋና ታዋቂ አቅራቢ ሆኖ ተቀምጧል። የሽያጭ ገበያ.
በአሁኑ ወቅት የኩባንያው ማምረቻ መሰረት በድምሩ ከ20,000 ካሬ ሜትር በላይ ዘመናዊ ደረጃቸውን የጠበቁ ወርክሾፖች እና መጋዘኖች ያሉት ሲሆን በዘመናዊ እና አውቶሜትድ የማምረቻ መሳሪያዎች፣ የመስኮት መቆጣጠሪያ፣ የመስኮት ተቆጣጣሪ ASSY እና የመስኮት ተቆጣጣሪ ሞተሮች በድምሩ ከ10 ሚሊዮን በላይ ለልማት የሻጋታ ንብረቶች ዶላሮች እና በየዓመቱ ወደ 1 ሚሊዮን ዶላር ለመዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ እቅድ ለአዳዲስ ምርቶች ምርምር እና ልማት የሚውል ሲሆን በከፊል ያለቀላቸው ክፍሎች እና የተጠናቀቁ ክፍሎች የተከማቸ የንብረት ክምችት 4 ሚሊዮን ዶላር ደርሷል። በ3 ዓመታት ውስጥ ከ2,000 በላይ ተከታታይ የአለም ሞዴሎችን ምርቶች የሚሸፍን ወደ 5 ሚሊዮን ዶላር የሚደርስ ቋሚ ለሽያጭ የሚቀርበውን ክምችት አሳካ።ከሽያጭ በኋላ የገበያ ሽያጭ ፍላጎቶችን ለማሟላት ኩባንያው የጅምላ ምርት ትዕዛዞችን እና የተበታተኑ ትዕዛዞችን በፍጥነት እና በብቃት ለማድረስ በአንድ ጊዜ የሚያሟላ የተሟላ ሞዴሎችን ፣ ጠንካራ እቃዎችን እና አውቶሜትድ ፍሰት መሳሪያዎችን ማምረት ዋና ዋና ጥቅሞችን አዘጋጅቷል።
ሱፐር መንዳት በፋብሪካው መድረክ ጥቅሞች እና በሽያጭ መድረክ አሠራር ውስጥ ባለው ልምድ ላይ የተመሰረተ ነው, እና ከሽያጭ በኋላ እንደ የገበያ መረጃ, ደንበኞች, የምርት ሀብቶች እና ትልቅ የውሂብ መገልገያ መድረኮች ያሉ የማይታዩ ንብረቶችን ጥቅሞች አከማችቷል. ለ 18 ዓመታት የውጭ ንግድ ፕሮፌሽናል የመኪና መለዋወጫዎች የውጭ ንግድ ገበያ ፣ እና የግብይት መድረክ ሀብቶች ኢንቨስት ተደርጓል ።ወደ 5 ሚሊዮን ዶላር የተሰበሰበ እና ሳይንሳዊ የገበያ እና የሽያጭ አስተዳደር ስርዓት ልምድ እና ሳይንሳዊ ድርጅት እና የደመወዝ ሰብአዊነት ያለው ሳይንሳዊ አስተዳደር ስርዓት አቋቁሟል ፣ ስለሆነም የኢንዱስትሪ እና የንግድ ውህደት ጥቅሞች ዳራ መድረክ ያለው ሱፐር መንዳት ጥቅሞቹን በተሻለ ሁኔታ መጫወት ይችላል። ተሰጥኦዎችን ይሳቡ እና ሰራተኞችን እና ሰራተኞችን ያከብራሉ.የአጋሮች እሴት፣ የሰው ሃይል እና የቡድን ግንባታ የኩባንያው የስትራቴጂክ ልማት ዋና ዋና ጉዳዮች ናቸው።ሱፐር መንጃ በቅንነት ሙያዊ ብቃት ያላቸውን ተሰጥኦዎች ወደ ቡድናችን እንዲቀላቀሉ ይጋብዛል።እጩዎቹ አንዴ ከተቀጠሩ ኩባንያው ለሰራተኞቹ ጥሩ የሆነ የደመወዝ ማበረታቻ ዘዴ እና ተሰጥኦዎችን የሚያሳዩበት መድረክ ያዘጋጃል እና ለራሳቸው ያላቸውን ግምት እንዲገነዘቡ የተሰጥኦዎች ማረፊያ እና ቤት ለመፍጠር ይጥራል።
